הצוות שלנו
רוני ספיבק
לירון זפארני
מנהלת פרויקטים ויועצת ארגונית בכירה
מנהלת את RS – Readiness Solutions , חברת בוטיק המתמחה כבר למעלה מ 15 שנה בניהול שינוי וליווי ארגונים בארץ ובעולם העוברים תהליכים של הטמעת מערכות מידע ארגוניות, שינויים מבניים, הטמעת אסטרטגיות וקונספטים.
הצוות מורכב מיועצים ארגוניים, מנהלי שינוי, מטמיעי שינוי, מפתחי הדרכה ויועצי הדרכה בעלי ניסיון של שנים רבות בשוק הישראלי והגלובלי.
רוני, יועצת ארגונית ומומחית בהטמעת מערכות ERP ו- CRM, מרצה ומאמנת עסקית.
ניהלה פרויקטי הטמעה של מערכות מידע רבות בכלל CRM ו- ERP בפרט ליוותה לקוחות כיועצת להגברת המוכנות הארגונית וניהול השינוי בעת הטמעה, מובילה ומלווה בעבר ובהווה ארגונים רבים בעת הטמעת ERP, CRM, BI ומערכות מידע ארגוניות אחרות.
רוני היא מגשרת מוסמכת, כולל התמחות (פרקטיקום) בתיקים מבתי משפט, ומתמחה בגישור ארגוני בין יחידות עסקיות, בין מנהלים לעובדיהם, בין מנהלים לבין עמיתיהם (הנהלה), צוותי עבודה, הנהלה, וועד וכיו"ב.
בנוסף, עוסקת רוני בייעוץ ארגוני למחלקות מערכות מידע ומחלקות עסקיות שונות, ייעוץ אישי עסקי, הנחיית סדנאות ייעוץ ארגוני ומיומנויות, ניהול קורס הכשרת יועצי ERP והרצאות בתחום באוניברסיטאות ומכללות, בכנסים ובארגונים. מרצה ומנחה סדנאות בנושא הטמעת מערכות ותהליכים, טיפול בהתנגדויות.
יועצת ארגונית, מובילת מערכי הדרכה וחניכת מנהלים, מיון וגיוס עובדים
בעלת ניסיון רב בתחום ההדרכה כולל פיתוח הדרכה, ניהול ידע אירגוני ומערך הכשרות עובדים.
מלווה תהליכי שינוי וניהול הדרכה בארגונים, הובלה וחניכת מנהלים בנושא של המשכיות עסקית, הערכת סיכונים וגיבוש מענה אופרטיבי.
ניהול אופרציות אל מול מנהלי מחלקות, וגורמי מפתח בארגונים.
מיון וגיוס עובדים חדשים - סינון קו"ח, איתור מועמדים, עריכת ראיונות וקבלת החלטות לגבי המועמדים שיתקבלו.
נועה פרץ
יועצת ארגונית בכירה
מזה 18 שנה עוסקת בליווי ארגונים בתהליכי הטמעה של מערכות מידע ארגוניות, בעיקר ERP, CRM ומערכות BILLING.
עבדה כ – 7 שנים בחברת הייעוץ הארגוני "לוטם", שם הקימה את תחום הטמעת מערכות מידע ומאוחר יותר אף הקימה וניהלה חברה בת בתחום זה.
בעשור האחרון פועלת כיועצת עצמאית. הובילה והשתתפה בפרויקטים של הטמעת מערכות ERP בארגונים רבים, ביניהם: שטראוס-עלית, רפא"ל, תרכובות ברום, גילת תקשורת, פרויקט המרכב"ה של משרד האוצר, סאיטקס, אורבוטק, NICE, פרויקט מטעם אמדוקס בוודאפון הונגריה ועוד.
עוסקת בייעוץ ארגוני למחלקות מערכות מידע ,ניהול והובלת פרויקטים בתחום הטמעת מערכות מידע ארגוניות ומערכות ייעודיות, ייעוץ אישי עסקי.
קובי שמיר
מנהל פיתוח עיסקי, יועץ לניהול שינוי ומוכנות ארגונית התמחות במערכות מידע וניהול ידע
בעל רקע ניהולי בכיר כולל סמנכ"ל תפעול, שיווק ומנהל פיתוח עיסקי.
בעל ידע תפעולי- לוגיסטי נרחב בין היתר ניהל מערכים לוגיסטיים ומערכי יבוא וייצוא- פיקח על מערך תמיכה טכנית ולוגיסטית ללקוחות שונים הן בארץ והן בחו"ל
ניסיון רב בתחום ההדרכה כולל פיתוח הדרכה, ניהול ידע אירגוני ומערך הכשרות עובדים.
אמדוקס- מנהל ומוביל את ניהול השינוי מטעם חברת RS במספר פרויקטים באמדוקס בתחום ניהול השינוי. כולל: אפיון צרכי לקוח כולל טכניים ועזרה באפיון פתרונות טכניים,ניהול השינוי ובניית אפיון צרכי לקוח בדגש על היבטי ניהול ידע, ניהול השינוי הדרוש להטמעת הפתרונות המוצעים, ביצוע סקרים וראיונות.
בעברו מנהל מידע ומנהל מדיניות IT - תפקיד זה כלל יישום והטמעה של טכנולוגיות חדשות וזימה והובלה של מהלכי הטמעת מערכת ERP בחברה, החל משלב אפיון המערכת דרך התאמות, הדרכות ותפעול שוטף
אפיון ובניית מערכת ניהול מסמכים ( מבוסס Access).
סיגל דויטש
מנהלת שיווק, יח"צ ותקשורת ארגונית ויועצת לניהול שינוי ומוכנות ארגונית
מביאה ללקוחות ניסיון למעלה מ-2 עשורים בתפקידים שונים ומגוונים בחברות גלובליות ובינלאומיות במסגרתם צברה מומחיות וידע רב במתודולוגיות ותהליכי שינוי ארגוניים, אסטרטגיה עסקית ושיווקית, מיתוג, תקשורת שיווקית, יחסי ציבור, תקשורת ארגונית והטמעת מערכות ידע. סיגל כיהנה בתפקידים בכירים בחברות טכנולוגיה מובילות והצליחה לקדם ולהשיג יעדים במגוון תחומים כולל שיווק גלובלי (Corporate Marketing), תקשורת שיווקית (MARCOM), מיתוג, יחסי ציבור ותקשורת ארגונית, הטמעת כלי שיווק דיגיטלי, תשתיות מידע ארגוניות ועוד. בעלת ניסיון עשיר והבנה עמוקה של דינמיקות עסקיות, ארגוניות ובין-אישיות, ותרגומן למסרים ופעילויות אפקטיביים בתוך הארגון ומחוצה לו.
לסיגל ניסיון בעבודה עם הנהלה בכירה כמו גם עם שדרת הניהול הארגונית ורתימת עובדים בכל הרמות.
